"Обучающие программы – небольшой, но хороший вклад в экономику"
- Наше содружество имеет уже давнюю историю - рассказывает Сергей Третьяков, глава представительства ContiTech в России, - между Российским представительством ContiTech и университетом МАМИ в конце 2005 года был подписан контракт о взаимном сотрудничестве в рамках которого представительство ContiTech гарантировало передачу технической информации Университету, обучение преподавателей по двум темам: «пневморессоры» и «приводные ремни», оказание содействия студентам в написании курсовых работ, а также в проведении исследовательских работа на базе МАМИ и завода ContiTech в Ганновере (Германия).
Университет охотно пошел нам навстречу, после подписания контракта специалисты соответствующих кафедр МАМИ побывали на заводе компании в Ганновере, ознакомились с производством и последними разработками, прошли соответствующее обучение и получили право преподавания предмета «Приводные ремни и пневмоподушки ContiTech». Этот курс был введен в общеобразовательную программу университета, студенты 5 курса МАМИ в течение семестра прослушивают курс лекций, выполняют несколько практических заданий и сдают зачет по данной теме.
Компания ContiTech, входящая в концерн Continental AG, является одним из лидеров в области разработки технологий и производства резинотехнических изделий, в том числе и для автомобильной промышленности. Мы поставляем высокотехнологичные продукты и системы для первичной комплектации автомобилей всем крупным автопроизводителям и на мировой вторичный рынок автозапчастей. Инновационная деятельность компании, вывод на рынок новейших продуктов влечет за собой и необходимость разработки обучающих программ, как для сотрудников и клиентов компаний, занимающихся дистрибьюцией продукции, так и для студентов профильных вузов. Это международная программа ContiTech. В нашей компании есть несколько специалистов высокого уровня, которые выезжают в разные страны для проведения тренингов. Но, учитывая то, что компания планирует расширять свое присутствие на российском рынке, в России мы решили пойти несколько другим путем. Приглашение из-за рубежа специалиста для проведения одного, двух, максимум трех тренингов в год для определенной аудитории связано с решением целого ряда организационных вопросов, могут возникнуть определенные сложности, и в итоге проект может затянуться. И мы приняли решение подготовить в России, преподавателей, которые будут отвечать требованиям стандартов ContiTech и смогут проводить здесь необходимые курсы обучения.
Преподаватели МАМИ проводят технические тренинги и семинары и для наших дистрибьюторов – это вторая часть нашей программы. Причем для дистрибьюторов это обучение проводится совершенно бесплатно.
В 2007г. было проведено 45 семинаров в Москве, Самаре, Ростове-на-Дону, Новосибирске, Екатеринбурге, Иркутске, Санкт-Петербурге, Казани, которые посетили в общей сложности 760 человек. Такое же количество семинаров запланировано и в 2008г. Планируются семинары в Воронеже, Хабаровске, Краснодаре и Красноярске. Обычно на такие семинары дистрибьюторы приглашают своих клиентов, и мы заинтересованы, чтобы наши занятия посетило как можно больше специалистов. Любой работник автосервиса может обратиться как частное лицо к нам в представительство или к нашим дистрибьюторам с просьбой организации для него семинара или включения его в группу согласно его пожеланию по региону или по времени проведения обучения, и его обязательно пригласят на учебу.
Кроме того, ежегодно в стенах университета МАМИ два семинара для студентов и всех желающих проводят немецкие специалисты.
Одно из важнейших направлений нашей деятельности – работа с сервисными станциями. В рамках программы сертификации сервисных станций мы намерены проводить обучение их сотрудников. Пока речь идет только о московских станциях, из которых мы выбираем крупнейшие и лучшие. Программа еще не набрала обороты, в этом году мы ее будем шлифовать. Планируется, что студенты МАМИ будут проходить стажировку на этих станциях, это и будет практикум в дополнение к общеобразовательному курсу.
Хотелось бы также добавить, что вместе с Университетом МАМИ мы разработали программу «Ярмарка вакансий». К концу 2008г. планируется повторное проведение, этой программы, которая успешно дебютировала в 2007г. Кандидатуры лучших студентов выпускных курсов будут отбираться нашими преподавателями, и предлагаться ContiTech, после чего мы предложим их в качестве будущих сотрудников нашим ведущим дистрибьюторам. В России сейчас есть проблемы с кадрами, а мы предложим высококвалифицированных технических специалистов, которые сегодня очень востребованы. Я считаю, что открытие возможностей для молодежи и предоставление новых рабочих мест – это небольшой, но хороший вклад в экономику нашей страны.