АВТОВАЗ отправляет своих сотрудников на стажировку в Румынию

30 января 2009 года первая группа сотрудников дочерних обществ АВТОВАЗа - "АВТОВАЗ-Перспектива" и "Реформинг-Центр" - отправилась на стажировку на предприятия Renault.

Как отмечается в пресс-релизе компании, десять работников "Реформинг-Центра" и "АВТОВАЗ-Перспективы" пройдут двухнедельную стажировку в автосборочном и механосборочном подразделениях завода Renault в румынском городе Питешти.

Цель стажировки - изучение технологий, получение знаний и опыта по сборке тех моделей автомобилей, выпуск которых запланирован на АВТОВАЗе в начале 2012 года.

Программа стажировки разработана и составлена АВТОВАЗом и Renault. В нее входят ознакомление c румынским предприятием и получение необходимых навыков и знаний для работы на различном оборудовании. Программа финансируется за счет средств АВТОВАЗа, Renault и федеральной службы занятости населения.

Всего на стажировку на предприятия Renault-Nissan в течение 2010 года будут направлены 100 работников дочерних обществ "Реформинг-Центр" и "АВТОВАЗ-Перспектива" для развития кадрового потенциала и решения ключевых задач по повышению качества производства предприятия.

Направления стажировок:

- наладка, эксплуатация и обслуживание оборудования - автоматические линии, обрабатывающие центры, станки с ЧПУ, линии сборки, пресса, печи;

- ремонт оборудования;

- организация производства - нормирование, выполнение производственной программы, мотивация, качество выполнения работ и др.

Обучение на предприятиях Renault пройдут не только рабочие, но и инженерно-технический состав АВТОВАЗа. Продолжительность - от 2 недель до 3-х месяцев, в зависимости от целей и объема опыта и знаний, которые должны приобрести командируемые специалисты.