КАМАЗ готов трудоустроить часть работников АВТОВАЗа

На сегодняшней встрече с президентом Сергей Чемезов подвел итоги деятельности госкорпорации «Ростех» за 2013 год и озвучил ситуацию на АВТОВАЗе с планируемым высвобождением порядка 5500 рабочих. Владимир Путин подчеркнул, что необходимо оказать помощь сокращаемому персоналу в последующем трудоустройстве с учетом уровня знаний и навыков. Глава «Ростеха» отметил, что как раз сегодня в Набережных Челнах не хватает специалистов и вполне реально часть работников Волжского автозавода перевести на КАМАЗ.

Говоря о КАМАЗе, Сергей Чемезов подчеркнул достижения компании. Так, сегодня предприятие вместе с Daimler уже создало современный автомобиль, есть совместное предприятие с американской компанией Cummins, которая создает двигатели, с немецкой ZF – коробки передач; с Knorr-Bremse – производителем тормозных систем.

О планах АВТОВАЗа начать программу по оптимизации численности персонала стало известно несколько месяцев назад. Уже тогда гендиректор КАМАЗа Сергей Когогин дал указание топ-менеджерам рассмотреть возможность трудоустройства в камазовских подразделениях высококвалифицированных кадров, увольняемых с АВТОВАЗа.

Глава предприятия Бу Андерссон неоднократно отмечал, что сокращение — болезненный, но, увы, необходимый инструмент для того, чтобы повысить «точку безубыточности». Задуманная им комбинация имеет три действия: облегчить структуру управления, уменьшить число рабочих за счет повышения производительности труда и увеличить производство. Если все удастся сделать правильно, то к концу следующего года АВТОВАЗ станет действительно эффективной компанией, полагает глава предприятия.