АВТОВАЗ намерен сократить число управленцев
АВТОВАЗ, основной российский производитель легковых автомобилей, намерен продолжить практику снижения затрат за счет снижения численности персонала. Предприятие планирует сокращать административно-управленческий персонал, рабочих специалистов оптимизационные меры не затронут, пишет «Финмаркет».
«Сегодня можно твердо заявить — более никаких сокращений рабочих на АВТОВАЗе не будет», приводит издание выдержки из письма президента завода Бу Андерссона к членам профсоюза. Топ-менеджер отмечает, что заводу в 2014 году удалось повысить производительность труда на 12% и сохранить социальные обязательства на сумму более 2 млрд рублей.
Компания на сокращение численности почти 14 тысяч человек в 2014 году направила около 1 млрд рублей в виде компенсаций. Однако эти меры по снижению издержек дадут результат только в 2015 году, когда завод может выйти на положительные финансовые результаты, отмечается в письме.
«Да, надо признать, что компания испытывает серьезные трудности, и по итогам 2014 года, очевидно, не удастся выйти на уровень безубыточности», — отметил Андерссон. Ситуация на предприятии сложилась бы гораздо хуже, если бы руководство завода ничего не делало. Руководитель АВТОВАЗа особо отметил, что «индексация зарплаты зависит не от роста потребительских цен, а от результатов производственной деятельности, результат которой, к сожалению, отрицательный».
Ранее сообщалось, что чистый убыток АВТОВАЗа в первом полугодии по МСФО вырос в 1,9 раза, почти до 4,9 млрд рублей. Как сообщал «За рулем.РФ», завод в ноябре снизил продажи несмотря на государственную программу стимулирования продаж новых автомобилей, падение составило около 17%. Завод обвинил поставщиков в срыве поставок автокомпонентов. Также сообщалось, что модель Granta перестала быть лидером на рынке по объемам продаж, по итогам ноября в лидерах Kia Rio. АВТОВАЗ ранее уже обещал не сокращать персонал в 2015 году. Однако на прошлой неделе независимый профсоюз завода провел забастовку в Тольятти из-за сокращений персонала.